Хочу сразу развенчать мифы МЛМ, насчет больших заработков в иностранных компаниях.

Господа ДБ- их там просто нет!!! И никогда не было!!!

-Почему?

-Ну посудите сами:

-Приехали вы к папуасам учить их продавать холодильники, которые к стати сами же делаете!

-Много заработают папуасы?

1.Свидетельство правды:

-Вы знаете,сколько сотен,тысяч ДБ МЛМ, и что интересно заморских становятся ежегодно милионерами?

-Вы догадались,кто им платит?

 

-И вы так наивны,думать, что оторвав ломоть хлеба, с барского стола- вам перепадет,

ИЛИ  первыми успеете добежать и собрать крохи с их стола?

 

-Что же делать?

--------------------------------------------------------

-Ответ банален, но точен!

-Учится Господа, но при этом помнить:

-Вот в этом у вас была 1 и главная ошибка, у вас в прежней жизни!!!

 

 

-Что надо сделать?

-Догадались?(Поменять все наоборот,еще раз перечитать книгу: Капитал-К.Маркса.

Там написано,что только эксплуатация человека . человеком,приводит к накоплению капитала!)

-Надо наконец научится и начать зарабатывать большие деньги!

-Как?

-Уча других- Учишся сам!

-Почему раньше вам не сказали и вы не разбогатели?

-Да просто все!!!

-Не выгодно вашим хозяевам было!!!

-Им не надо было,что бы вы разбогатели!

-Товар то спросом не пользуется повышенным!!!

-И консультанты, в очереди не стоят!

-Или спорить будем?

 

Все это бесплатно!!!

Вдумайтесь господа.За 2 года- 3!

-Всего 3 встречи!!!

-3 Бизнес семинара ( и заметьте,на вашей територии,для вас и ваших людей!!!

И все бесплатно!!!) и вы Лидер МЛМ!!!

-И богатый человек!!!

-Не страшно?

 

-Спросите зачем? Я,это говорю вам?

-Люблю богатых друзей! И вы понимаете не за бесплатно!

Свои % маркетинг плана выгодно получать с милиона баллов-5%,чем 40% с 1000 баллов.

 Давайте вместе вырастим свое каждый денежное дерево:

Заплатив 20грн. за договор с литературой и получив головную боль:

-Что делать с горой заказов? Как,где,что?

-И как обьять,оценить,помочь-этой бесконечно растущей армаде консультантов?

-Как отобрать талант и помочь ему осуществить свою цель?

-И много и многое другое,нравящиеся и так звонко будоражит кровь и хочется жить

полной грудью-любя людей и жизнь дарованную нам Богом!

...........................................

-Я,создавал систему и учился обучая других-15 лет!

-Не сразу давалась подвижка в мозгах,не сразу находились ,создавались,

обкатывались модели бизнеса!

-Но прошлое?

-Да не чем за ним жалеть , но если бы все сначала начать?

-Я,бы снова пошел.в ту свою первую,потом 2,3 ... И Наконец в 5 нашел бы себя.

Настоящих друзей,успех и веру в любовь и добро,а через них и в справежливость!

-Вот,внизу-мой отчет в корпоративный журнал-напечатан полностью, но вам часть даю.

Прочтите и вы увидите,что к успеху надо идти, не через страдания, а через любовь!

 

Этот семинар был в г.Ирпень. 3 года назад.

...............................

3. И самое главное, что я вынес - это подвижка в мозгах.

Слава богу, в том направлении, в котором я шел.

Я, да и, наверное, многие (раз не ушли в 1 день) ко всему этому приходили и сами.

Но приходить, равнозначно как и думать, не дает главного - действия.

Мы начинаем думать, через какое-то время начинаем хорошо разбираться в проблеме,

теме, вопросе. Но главное - нас это никуда не ведет. Действия нет.

Мы обвиняем людей ,что они ничего не делают… А они и правильно не делают.

Все то, что они в нашем понимании должны делать морально устарело, ценности поменялись.

И чтобы их подвинуть для свершения чего-то, надо эти ценности знать и на них опираться.

Я не могу конкретно сказать как, я сам еще до конца не знаю, но знаю твердо - надо искать.

Смотрите, за последние 5-10 лет духовности и тяги в познании ее не стало меньше.

С каждым днем все больше приходит в жизнь материала людей (взрослеют,

разочаровываются, опускаются по ЖИЗНИ и т.д.).

Но формы работы все больше сглаживаются от агрессивного вначале до разумного сейчас.

То есть люди меняют свое отношение к работе и вопросу в соответствии с тем, что сама жизнь меняет их.

И вот отсюда может быть и растет проблема у некоторых - не хотят меняться с жизнью.

И тогда жизнь меняет их. Но уже отнимая при этом то, с чем и ради чего они пришли в этот мир.

И начинает успешный человек нести невзгоды, и начинает сомневаться в правильности выбранного пути.

И чем больше сомневается, тем меньше видит хорошего, положительного в том, чем занимается.

И рождается страх, который окончательно уже разрушает человека.

Все это знают, все, кто занимается сетевым - это психология для 1 ступени.

Но как этот страх побороть и начать совершать новое, идти туда, не зная куда и главное зачем.

Что не хватает? Вот тут нужен мастер.

Это могут не многие в МЛМ - их называют Лидерами. И мне нужен мастер.

Как ни странно, понимая как в песне –

«Только смелым покоряются моря» все же самостоятельной смелости не хватает,

и едешь приобретать ее на стороне. То есть в этом плане и нужны такие подвижки сознания.

Подытоживая, начинаем понимать, кто мы, а из этого - кто нам нужен, т.е. нам нужен человек,

который будет хотеть общения и при этом трезво оценивать и сравнивать свои ценности с другими,

свой результат по жизни и результат других людей. И на основании этого понимать,

что может быть это единственное и мешало ему получить то, что он хотел от жизни,

т.е. он видит те качества, которых у него не было и он готов их приобрести,

но у него не хватает уверенности, т.е. смелости, совершить это самому.

Нужен кто-то, кто сможет помочь.

И вот для меня и был переворот в этом плане. Знали, понимали, делали, но не смело.

После семинара я лично в этом плане приобрел уверенность, в правоте дела.

Я бы больше сказал вот это. Да и другая неуверенность в правоте порождает

порочный круг сомнений и поиска ответа как надо?

Но правда в том, что если не пройти, а допустим обойти, то никогда не придешь к тому выводу,

к которому пришли люди, пройдя этот путь. По-другому, делая учишься, как это делать лучше.

Полезна была для меня схема решения или улучшения любого процесса через оценивание его.

Как делается, что плохо делается, и что можно и как улучшить. Это великая правда жизни.

Понимать и видеть только то, что раньше познал, но как бы в другом цвете.

Мы можем воспринимать то, что есть уже в нас, но часто не ведаем этого.

И получается часто берет мастер и ведет человека по тайным тропам его души.

Приводит и говорит-6ери! А человек ему - а что я с этим делать буду?

То есть боится, не считает это своим или не видит пользы для себя.

И даже если есть результат, все равно - плохо. Потому что мы не видим результата,

 который бы был,если бы человек сам взял и сделал.

Подвижка в том «что надо искать и раскрывать,

т.е. формировать людей, которые сами расскажут; как, что плохо, и как сделать лучше!

Очень много я взял от людей, которые были на семинаре:

немного хитрости, это очень важное качество.

Я начал улучшать свою жизнь, когда учился сначала быть хитрым, и только потом если удавалось –

умным и немного мудрости. Мало было времени для общения с Дидковским и его людьми.

Если бы их потрясти, можно было бы кое-что узнать полезного для себя и не только. Их кто-то же учил?

Подытоживая сказанное уточним:

1. Очень полезно в плане подвижки к новым формам работы. Моя 1 задача - сейчас подвинуть людей к тому,

чтобы они стали думать. Что они могут сами полезного сделать для себя, а в итоге для нас всех.

И начали это делать сами. Как? Не знаю, делаю и учусь.

2. Помнить: «Совершенен только БОГ». Значит, искать, что в хорошем плохого, и делать его еще лучше,

и желательно чужими руками, т. е, искать Лидера и формировать его, дабы со своими глазами через наши увидел свой не предел.

Понял: то, что он создал не гора-холмик в начале его пути.

Ему надо еще многому учиться и постигать тайну всех вещей.

Но при этом понимать, что научиться напрямую правде нельзя. Можно, уча других, научиться самому видеть мир по-другому.

3. Семинар дал уверенность в уже сделанном, поднял веру на новую высоту.

....................................................

Друзья-жду вас!

-Места.с теплыми местами в вагоне СВ. у окна-ждут вас!

Счастья вам здоровья и благополучая!!!

Виктор Сулимов.