"Амрита 3.0"- Бизнес для взрослых людей.

Когда 15 лет назад, я познакомился с МЛМ( сетевым маркетингом), меня не сильно интересовало:

-Год открытия Компании.

-Биография основателя и владельца компании и история его Бабушки.

-Состав продукции и ее секретные формулы.

-Истории выживших после приема продукции.

-Как правильно «нанести» косметику, что бы все сразу увидели результат от ее применения.

-Как «съесть» витаминку, запивая водой и при этом не поправится.

-Какие мероприятия Я обязан посетить.

-Сколько баллов Я обязан набрать, и сколько сделать продаж, чтобы «закрыть» квалификацию.

Реально меня интересовало:

- Сколько я реально могу заработать? 
- Как быстро я смогу заработать?
- Смогу ли я вообще хоть что-нибудь заработать?
- Что мне точно делать? Инструкция по шагам!
- Куда мне бежать и за что хвататься в первую очередь?
А во вторую очередь?
- Работать ли мне со знакомыми или дать объявление в газету?
- Какие расходы у меня предстоят?
- Сколько мне потребуется времени - часов в неделю, месяцев или лет, чтобы построить бизнес, приносящий остаточный доход?
- Почему у других получается, а у меня не получается?
- Чего такого делают они?
- Когда я выйду на «окупаемость» и начну получать прибыль?
- Почему я должен работать только в одной МЛМ компании?
- А есть ли другие?
- А как дела у других Лидеров? Какие у них чеки?
- Чего они делают такого, чего не делает наш Спонсор?
- Могу ли я построить свой бизнес через интернет?
- Нужно ли мне «продавать» бизнес или достаточно делать «устные рекомендации»?
- Кто эти люди «сетевики»? Кто этим занимается?
- Где я найду столько людей?
- По каким причинам люди «подписываются»? (Неужели только из-за продукции и маркетинг плана?!)
-Где искать клиентов? Где найти лидеров?
- Что я им скажу? А если они меня о чем-нибудь спросят?!
- Обязан ли мне помогать мой спонсор? А если ДА, то в чем?
- Какие мои обязательства перед новичками? А за что я НЕ несу ответственности?
- Зачем мне вкладывать деньги и время во все эти «диски», тренинги, «школы»? А если я не люблю читать книги?!
- Чем отличается «продукт» от «продукции»?
«Спонсирование» от «рекрутирования»?
- Когда я смогу разобраться во всем этом, если у меня нету времени?!
- Важна ли продукция вообще или можно просто «подписывать» людей?
- Нужен ли мне офис, ноутбук, свой сайт и блог?
А если я не умеют работать на компьютере?!
Когда я уже заработаю свой миллион в МЛМ ?!

И когда, я об этом подумал, я сел и стал вспоминать, как в жизни?

Как в жизни когда мы решаем принять решение, изменить свою жизнь,  привычки, что мы делаем? Правильно!

-Мы ищем того, кто это смог, у кого получилось!

И тогда я начал читать и слушать сначала кассеты, потом диски и через время в живую, истории успеха от успешных людей.

-Я, посетил 3 школы миллионеров и заочно, по записям познакомился с Даг Видом, который перевернул мое сознание и изменил мою жизнь.

- Я, поменял свою философию МЛМ, разработал правила и основы приводящие любого человека к Успеху!

Кто он такой Даг Вид, человек легенда МЛМ?

Даг Вид является топ-лидером, мотивационным спикером, автором бестселлеров на тему достижения делового успеха. Его книги и аудио диски используют миллионы людей для развития своего сетевого бизнеса. Некоторые видео и аудио записи переведены на русский язык. Даг выступал в России, Украине.
Даг Вид был советником четырех американских президентов, является одним из основателей международного благотворительного фонда. У Дага Вида и его жены пятеро детей. Они живут в Вирджинии, возле Вашингтона, округ Колумбия.

Даг Вид помог мне открыть секрет успеха в МЛМ, он заключается в выборе компании!

Достигнув статуса Бриллианта в компании Amway, Даг Вид  официально вышел в отставку из Amway, и связался с восемью другими сетевыми компаниями, владельцы пяти звонили и встречались с ним, превознося достоинства своих компаний. Один владелец даже предложил ему миллион долларов, чтобы Даг Вид присоединился к нему! Но он тщательно взвешивал их предложения и рассматривал варианты выбора своих последующих действий.

Он искал бизнес, который был бы наиболее простым для среднего человека, чтобы была возможность заработать больше всего денег с наименьшей затратой времени. Он усвоил урок, что если такая возможность не работает для среднего человека, то она в конце концов перестанет работать для всех без исключения.

Первое, что меня привлекло в новой компании - это справедливый маркетинг план, говорит Даг Вид. Бинар исключался мной как таковой. Он разрушителен для среднего человека. Я боролся с этим на протяжении последних лет. Один из моих лучших друзей был в бинаре. Но я не хочу быть в бизнесе, который травмирует массы людей и оставляет их с ощущением вины и опустошенности по поводу своей неудачи, даже когда у них только появлялись первые «зачатки» мыслей о том, что они не преуспеют.

В Украине с компаниями МЛМ та же картина. Приезжают из-за рубежа не совсем порядочные лидеры "новых компаний" и заметьте, не строят бизнес с нуля, как предлагают тем, кто вступает в компанию, поверив их обещаниям. А. ищут таких же как они авантюристов, готовых за деньги, давать людям не проверенную и не корректную информацию!

В результате 98% вступивших-уже через месяц-два разбегаются кляня и ругая МЛМ.

В то время, знакомясь с Даг Вид, я понял- это должна быть Украинская компания, с недорогим продуктом и средним маркетинг планом. По другому и продукт и Маркетинг для всех!

Я, поменял 3 компании, прежде чем нашел то что искал! В чем преимущество Амриты?*

1. Это накопительный маркетинг. Нет гонки. Кто-то не хочет строить сеть и накопил право на пожизненную 40% скидку от Личного обьема и бесконечного бонуса с оборота потребителей. При личном обьеме 50 баллов 200грн.

2.Кто то подписал, помог понять маркетинг, и при необходимости построить сеть потребителей и вышел на серебряный бонус до 47% , от Личного обьема и бесконечного бонуса с оборота потребителей.

3. Кто то подписал троих, помог разобраться в маркетинге и вышел на золотой бонус до 53%, от Личного обьема и бесконечного бонуса с оборота потребителей. При личном обьеме 50 баллов 200грн.

4. Кто то подписал 5 человек, помог им разобраться в маркетинге, вышел на Рубиновый бонус до 58%,  от Личного обьема и бесконечного бонуса с оборота потребителей.

При личном обьеме 50 баллов 200грн.

Далее помог серебряным веткам выйти на золото и стал Изумрудом с бонусом от всей сети( бесконечная глубина) до 63%, от Личного обьема и бесконечного бонуса с оборота потребителей. При личном обьеме 50 баллов 200грн.

И наконец помог золотым веткам разобраться как повысить квалификацию с золота, на рубин и стал Бриллиантовым директором с бонусом 65%, от Личного обьема и бесконечного бонуса с оборота потребителей. При личном обьеме 50 баллов 200грн.

Вот секрет МЛМ- "НЕ ЗАСТАВЛЯЙ КУПИТЬ, ВЛОЖИТЬ ДЕНЬГИ, НАЙДИ ТОГО КТО ХОЧЕТ ЗАРАБОТАТЬ И ПОМОГИ, НЕ СДЕЛАТЬ ЗА НЕГО РАБОТУ, А ПОНЯТЬ КАК ЭТО СДЕЛАТЬ"!!!

Я выбрал компанию "Амрита", где будущее владельцев компании непосредственно связано с успехами новичков. Они молоды, и их успех в жизни зависит от успеха их дистрибьюторов. Они хотят и нуждаются, чтобы их компания развивалась, что служит хорошим предзнаменованием для тех из нас, кто принимает это приключение - скакать верхом вместе с ними.
Они не боятся процветания своих дистрибьюторов. Они рассчитывают на это. Для среднего человека это самый простой путь заработать больше всего денег с наименьшими затратами времени. И поэтому я выбрал маркетинг: Amrita rEvolution Turbo®, лучший инструмент для стремительного роста вашего бизнеса

Прочтите 22 совета от Дага Вида сетевику:

1. Имейте Мечту, которая вас двигает вперёд

2. Делитесь своей мечтой только с теми, кто вас поддерживает и любит

3. Получите совет от спонсора, прежде чем делать что-либо в бизнесе

4. Инвестируйте в себя. Слушайте аудио уроки и читайте рекомендованные книги ежедневно

5. Всегда работайте в команде, а не в одиночку

6. Составьте список кандидатов

7. Проводите встречи

8. Не пытайтесь всё рассказать новичку за 1 раз!
Не отпускайте кандидата не взяв у него рекомендации, без материалов и договорённости

9. Работайте по системе

10. Найдите человека с желанием. Делайте отсев кандидатов – одни могут строить бизнес, другие будут потребителем продукции

11. Делайте то, что смогут повторить другие партнёры Вашей команды, а не только то, что Вы умеете делать

12. Ведите за собой, а не командуйте

13. Помните, что это твой бизнес! Ты несёшь ответственность за всё

14. Развивай в себе хорошие рабочие привычки

Одна из полезных привычек: не влезать в долги, расходуйте меньше, чем зарабатываете

15. Наш бизнес - это Игра больших чисел: спонсируй 20 человек и больше, чтобы найти своего 1 - 3 лидеров

16. Жаловаться только наверх к спонсору, а вниз только положительную поддержку

17. Помните, что люди работают для признания и для денег

18. Не распаляйте усилия. Будьте сфокусированы. Например, неэффективно строить больше чем 3 сильные ветки одновременно. Работайте с Вашими самыми сильными партнёрами и группами.

19. Ваши дистрибьюторы должны узнать всё, что они должны знать, чтобы быть успешным

20. Помните, что лучшие лидеры приходят в команду через взаимные отношения

21. Соблюдайте этику бизнеса. Не «пересекайтесь», не советуйтесь ни с кем, кроме спонсора

22. Позвольте инструментам работать для Вас.

Когда Даг Вида спросили:

- Какие инструменты Вы используете?

-Веб сайт. Все материалы есть на веб-сайте. 5 лет назад я начал создавать веб-сайт для своей структуры и всех кто хочет добиться успеха в МЛМ.

- Та скорость с которой обновляется информация на сайте, это скорость МЛМ 3.0.  Подключите свое сознание к информации с нашего сайта и посмотрите как Ваше сознание начнет меняться в сторону успеха!

 Давайте подытожим: Компания "Амрита"- единственная компания в Европе которая предлагает без вложений, накопительно с лучшим продуктом в Европе и с запатентованным маркетингом - построить Вам свой собственный бизнес.

Как вступить в Клуб "Амрита". Договор Вступительный и пластиковая карточка.

Преимущества Маркетинг-плана "Amrita rEvolution Turbo"

Маркетинг-план Amrita rEvolution Turbo - это документ, который отображает принципы сотрудничества в Компании, определяет виды вознаграждений Членов Клуба, правила их начисления и выплаты.

Сбалансированная модель Маркетинг-плана Amrita rEvolution Turbo на каждом этапе поддерживает и стимулирует развитие вашего бизнеса.
Обеспечивает вам простой и комфортный способ получения стабильного дохода.
Вы имеете неограниченные возможности для развития и роста собственного бизнеса.
Несколько видов вознаграждения для вас: квалификационный бонус, лидерский бонус, бонусы достижения, участие в акциях и программах Компании..

Благодаря программам «Быстрый старт» вы получаете возможность быстрее продвигаться по лестнице достижений и получать более высокий доход

Маркетинг-план Amrita rEvolution Turbo - авторская запатентованная разработка специалистов и лидеров Компании.

Приложив определенные усилия. через несколько лет, Вы можете выйти на квалификацию Бриллиантовый Директор. Квалификационный бонус 65%.

Лестница статусов

Для получения статуса необходимо в течении 3-х месяцев подряд выполнять все условия соответсвующей активной квалификации. Присвоение статусов происходит последовательно в соответствии с лестницей статусов.

Amrita 3.0 . Программа "Целься в 10"- Новые бизнес возможности 2014 года!

- Ученные провели интересный эксперимент. Они задумались. Вот есть великие футболисты : Зидан, Пеле, Платини, Блохин, Марадона… Они больше всех забивали голов! И это ФАКТ! - А, как если мы посчитаем, а сколько раз они промахивались, при ударах по воротам?- Ученные пришли в ШОК!
Они больше всех забивали, но они и больше всех промахивались!
Вот таков Факт! Поэтому, хотите быть успешным лидером, пробуйте и пробуйте! Пробуйте вновь!

Читать далее:--->>>

В компании "Амрита" зарабатывают с 1 месяца работы:

Купив продукцию с первого месяца регистрации- на 50 баллов, Вы получаете свое первое вознаграждение в размере 15 грн.И это при том, что Вы не имеете ни статуса, ни квалификации!
Тем у кого есть лидерские навыки и амбиции могут:
Лидеры с других МЛМ компаний, введенные в заблуждения не проверенными и не корректными обещаниями, желающих на них заработать и получившие разочарование.
В Амрите, уже  в 1 месяц работы, приведя от 3 до 5 партнеров, вы выйдут на квалификационный бонус от 50% ( Золотого директора) до 55% (Рубинового директора) и выполнив условия квалификации сможете получить бонус за квалификацию. Присоединяйтесь к компании «Амрита» - Мы готовы передать Вам наш опыт!

• Biznes_programa Amrita 2014 Файл pdf, 1.23 Mb

  В компании "Амрита" зарабатывают с 1 месяца работы:

  Купив продукцию с первого месяца регистрации- на 50 баллов, Вы получаете свое первое вознаграждение в размере 15 грн.И это при том, что Вы не имеете ни статуса, ни квалификации!
  Тем у кого есть лидерские навыки и амбиции могут:
  Лидеры с других МЛМ компаний, введенные в заблуждения не проверенными и не корректными обещаниями, желающих на них заработать и получившие разочарование.
  В Амрите, уже в 1 месяц работы, приведя от 3 до 5 партнеров, вы выйдут на квалификационный бонус от 50% ( Золотого директора) до 55% (Рубинового директора) и выполнив условия квалификации сможете получить бонус за квалификацию. Присоединяйтесь к компании «Амрита»

  - Мы готовы передать Вам наш опыт!
  Подробнее: ----->>>>

• Преимущества Маркетинг-плана "Amrita rEvolution Turbo" Файл pdf, 724.26 Kb

  Преимущества Маркетинг-плана "Amrita rEvolution Turbo"

  Маркетинг-план Amrita rEvolution Turbo - это документ, который отображает принципы сотрудничества в Компании, определяет виды вознаграждений Членов Клуба, правила их начисления и выплаты.

  Сбалансированная модель Маркетинг-плана Amrita rEvolution Turbo на каждом этапе поддерживает и стимулирует развитие вашего бизнеса.
  Обеспечивает вам простой и комфортный способ получения стабильного дохода.
  Вы имеете неограниченные возможности для развития и роста собственного бизнеса.
  Несколько видов вознаграждения для вас: квалификационный бонус, лидерский бонус, бонусы достижения, участие в акциях и программах Компании..

  Благодаря программам «Быстрый старт» вы получаете возможность быстрее продвигаться по лестнице достижений и получать более высокий доход

  Маркетинг-план Amrita rEvolution Turbo - авторская запатентованная разработка специалистов и лидеров Компании.

  Приложив определенные усилия. через несколько лет, Вы можете выйти на квалификацию Бриллиантовый Директор. Квалификационный бонус 65%.