Присоединиться к компании Амрита. Преимущества сотрудничества

 Вы устали жить, от зарплаты до зарплаты?

   

В преддверии Дня защиты детей мы провели опрос среди народных экспертов на тему «Как сделать ребенка счастливым? ».

Конечно же, у каждого есть свое мнение по этому поводу. И в то же время, среди мнений «экспертов» Вы, наверняка, найдете хотя бы одно, совпадающее с Вашим.

О серьёзном с юмором!
Результаты опроса читайте ниже.

Эксперт 1 - Вовка, 5 лет :

- Чтобы сделать ребенка счастливым, нужно: никогда не водить его в садик и на всякие скучные занятия, покупать каждый день новую машинку, шоколад и мороженое, показывать ему мультики и всякие фильмы про гонки и драки, ездить с папой на велосипеде, а с мамой – читать интересные книжки. Чтобы бабушка съедала сама все, что наготовит, а дедушка забыл, как делаются скворечники. А моя подружка Маша говорит, что нужно еще разрешать ребенку спать вместе с любимой собачкой Тузиком. Если нельзя в кровати, можно у Тузика в будке, она большая…

Эксперт 2 - Наталья, 30лет :

Также напоминаем Вам, что ко Дню защиты детей Компания « Амрита» проводит фотоконкурс «СЕГОДНЯ ВЗРОСЛЫМ БУДУ Я!

…В коридоре шум, со всех сторон слышны обрывки фраз: «…деятельность Лидера… система образования... мотивация к обучению…».

Воздух наполнен, как буд-то бы знакомым ароматом: с одной стороны решительность, с другой - растерянность, где-то витает возмущение, а вот радость найденного решения, здесь и возбуждение, и примирительное созерцание. Каждая комната плотно закрыта дверью, которая, кажется, скоро не выдержит бурных обсуждений и накала эмоций.

Звуковой фон схож на мастерски сложенную гамму: вот слышен бархатистый баритон, потом настойчивый бас, не теряет свои права на выступление сопрано.

Приблизительно такая атмосфера царила целых два дня на Лидерском Семинаре, который был организован в г. Ирпень с 4 по 5 ноября 2006 г. руководством Компании «Амрита» с помощью бизнес тренеров консалтинговой Компании MDN Group – Дидковского Сергея Владимировича, Дитюка Павла Павловича и Красновской Татьяны для Серебряных, Золотых, Рубиновых Директоров и Лидеров Регионов.

«Осенний Лидерский Семинар 2006» глазами участников

 В субботу, 12 апреля, Центру обслуживания клиентов в городе Херсоне исполнилось 7 лет.

Праздничное мероприятие, посвященное этой замечательной дате, проходило в Херсонском Доме Пионеров. Участвовали более 80 человек – Члены Клуба из Херсона, а также гости из ближайших городов Николаев, Скадовск, Новая Каховка, пгт Цюрупинск и Голая Пристань.

Торжественная часть праздника началась с презентации Компании, которую провела Рубиновый директор Землянова Виктория. Участники ознакомились с историей создания Компании «Амрита» и этапами развития «Амриты» в Херсоне.

Продолжила торжественную часть    Подробнее:---->>>

22 марта 2014 в г. Киеве состоялся «Киевский Весенний Семинар».

В программе семинара Члены Клуба и клиенты узнали много нового и полезного о продуктах Компании «Амрита»:
• о новинках в направлении Nutrition: «Нутрители», Кофе «Вершкова кава», Премиальные масла холодного отжима;
• о новинке в направлении Home «Экосредство для мытья посуды».

А так же ознакомились с уникальными возможностями, дополнениями и новыми программами, нацеленными на получение дополнительного дохода с Компанией «Амрита».

Были подведены итоги Акции для Лидеров Регионов, которая длилась два месяца январь и февраль 2014.
111 Лидеров гарантированно получили сертификаты «Фокстрот», а 6 Лидеров получили возможность бесплатного отдыха в лучшем эко-отеле Закарпатья «Reikartz Поляна».

5 апреля 2014 в г. Одесса состоялся региональный семинар.

На семинаре Членов Клуба информировали о новых продуктах и возможностях сотрудничества с Компанией «Амрита».
Эксклюзивными гостями мероприятия стали соучредители Компании «Амрита» Винник Татьяна Дмитриевна, Винник Николай Андреевич и Кожаров Сергей Олегович.

Программа семинара была насыщенной и интересной.
Участники подробно ознакомились со свойствами новинок направления Home: с Экопорошками для белых и цветных вещей, Экопятновыводителем и Экоотбеливателем, а также с Экосредством для мытья посуды.

Был проведен интересный наглядный опыт с Экоотбеливателем. В стакан с водой добавили две-три капли зеленки, от чего вода приобрела зеленый цвет. Затем в полученный раствор внесли несколько капель Экоотбеливателя. Экоотбеливатель нейтрализовал зеленку и вода стала прозрачной. Благодаря этому эксперименту участники на практике убедились в качестве, эффективности и безопасности Экоотбеливателя Компании «Амрита».

Компания «Амрита» предлагает дополнительную экономию при покупке популярных и актуальных в весенний период продуктов. Предлагаем Вашему вниманию информационный лист с актуальными новостями об акциях, программах и новинках Компании "...

5 апреля 2014 в г. Луганск состоялся Региональный Семинар.

На протяжении мероприятия участники узнали об интересных фактах становления Компании, о новинках Компании «Амрита» и успешном практическом опыте применения продукции.

Ряд новинок направления «Health» презентовала практикующий врач высшей категории, Лидер Компании Забудько Жанна. Дополнительно Жанна Александровна рассказала о полюбившихся всем продуктах - «Мипровит», «Микотон» и «Анкарцин», и с удовольствием ответила на вопросы присутствующих. Все желающие смогли поделиться опытом применения продукции.

Участники также смогли ознакомиться с новинками продукции направления «Nutrition» - новым Сливочным Кофе с коллагеном и Омега — 3, а также премиальными маслами холодного отжима и новинкой, разработанной для сбалансированного питания — Нутрителями.

Приятным моментом семинара оказался мастер-класс по косметике «Амрита». Из числа присутствующих была выбрана модель, на примере которой демонстрировались этапы ухода за кожей лица и способы правильного нанесения косметических средств . По окончании мастер-класса участница-модель поделилась приятными эмоциями, отметила свежесть кожи лица, описала приятные ощущения "дыхания кожи".

 C 1 мая действует Программа «Серебряная премия 2013-2014», которая продлится до 30 апреля 2014 года.

Данная программа направлена на:
• Поддержание роста и развития структур Членов Клуба от Директора до Золотого Директора.
• Формирование устойчивого дополнительного дохода и его увеличение (рост ежемесячных бонусов).
• Обеспечение комфортного достижения новых квалификаций: позволяет получить достойное вознаграждение в виде Премий на начальном этапе построения структуры.

Программа «Серебряная премия 2013-2014» включает в себя три премии суммарно 3000 грн.